INDRAMAYU – Kabar baik bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan di Kabupaten Indramayu. Sebanyak 32 perusahaan membuka kesempatan kerja melalui Poliran Job Fair 2026 yang digelar Polres Indramayu berkolaborasi dengan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Indramayu melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker).
Kegiatan bursa kerja tersebut berlangsung di Markas Polres (Mapolres) Indramayu, Rabu (11/11/2026). Antusiasme masyarakat terlihat tinggi. Hingga Rabu siang, jumlah pencari kerja yang tercatat mengikuti kegiatan ini sudah mencapai lebih dari 2.800 orang.
Poliran Job Fair 2026 merupakan bagian dari program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran), sebuah inisiatif Polri untuk membantu pemerintah mengatasi persoalan pengangguran sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja.
Kegiatan diawali dengan peluncuran program secara serentak yang dipimpin langsung oleh Kapolri dari Polda Jawa Barat. Peluncuran tersebut diikuti jajaran Polres di seluruh wilayah hukum Polda Jawa Barat melalui sambungan daring menggunakan aplikasi Zoom.
Kapolres Indramayu, AKBP Prianggo PM, mengatakan program Poliran diharapkan menjadi salah satu langkah konkret untuk membantu masyarakat mendapatkan pekerjaan. Menurutnya, penanganan pengangguran membutuhkan keterlibatan berbagai pihak, mulai dari kepolisian, pemerintah daerah, perusahaan, hingga pelaku dunia usaha.
Karena itu, Poliran Job Fair tidak dirancang sebagai kegiatan yang hanya berlangsung sekali atau sekadar memenuhi agenda seremonial. Program tersebut diharapkan bisa berjalan secara berkelanjutan sehingga manfaatnya benar-benar dirasakan masyarakat.
“Tentu kegiatan ini kita harapkan sifatnya berkelanjutan dan tidak hanya seremonial semata. Perlu berkolaborasi dengan Pemerintah Kabupaten Indramayu, perusahaan yang terverifikasi, serta pelaku dunia usaha,” ujar Prianggo.
32 Perusahaan Butuh Karyawan, Lowongan Tersedia di Dalam dan Luar Negeri
Berdasarkan data awal Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Indramayu, terdapat 32 perusahaan yang berpartisipasi dalam Poliran Job Fair 2026.
Puluhan perusahaan tersebut menyediakan sejumlah kuota lowongan pekerjaan dengan peluang penempatan di dalam negeri maupun luar negeri. Kehadiran perusahaan dari berbagai sektor diharapkan memberikan lebih banyak pilihan bagi masyarakat yang ingin memasuki dunia kerja.
Meski demikian, Disnaker bersama pihak terkait masih melakukan proses verifikasi terhadap data dan informasi lowongan yang tersedia. Langkah ini penting untuk memastikan setiap informasi pekerjaan yang disampaikan kepada masyarakat benar-benar valid dan dapat dipertanggungjawabkan.
Dengan adanya proses verifikasi tersebut, pencari kerja diharapkan bisa memperoleh informasi yang lebih jelas mengenai perusahaan, posisi yang ditawarkan, serta persyaratan yang harus dipenuhi sebelum mengajukan lamaran.
Tingginya minat masyarakat juga terlihat dari jumlah pendaftar yang terus bertambah. Hingga Rabu siang, tercatat sebanyak 2.285 orang telah mendaftar melalui aplikasi Kerja Yu. Para pendaftar tersebut berasal dari wilayah Kabupaten Indramayu.
Selain melalui aplikasi, proses pendaftaran juga dikoordinasikan oleh jajaran kepolisian di tingkat kecamatan. Tercatat sekitar 580 pencari kerja mendaftar melalui bantuan Polsek dan Bhabinkamtibmas.
Jumlah tersebut belum termasuk masyarakat yang datang langsung ke Mapolres Indramayu untuk mengikuti kegiatan bursa kerja.
Jika seluruh data tersebut diperhitungkan, total pencari kerja yang mengikuti Poliran Job Fair 2026 diperkirakan telah melampaui 2.800 orang.
Angka ini menunjukkan besarnya kebutuhan masyarakat terhadap informasi dan kesempatan kerja. Terlebih, persaingan mendapatkan pekerjaan masih menjadi tantangan bagi lulusan baru maupun masyarakat yang sebelumnya kehilangan pekerjaan.
Poliran Job Fair Jadi Jembatan Pencari Kerja dan Perusahaan
AKBP Prianggo menjelaskan, tujuan utama program Poliran adalah memfasilitasi masyarakat pencari kerja sekaligus mempercepat proses penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Indramayu.
Melalui kegiatan ini, pemerintah dan kepolisian berupaya mempertemukan masyarakat yang membutuhkan pekerjaan dengan perusahaan maupun instansi yang memiliki kebutuhan tenaga kerja.
Menurutnya, salah satu persoalan yang masih dihadapi pencari kerja adalah keterbatasan informasi mengenai lowongan pekerjaan. Tidak sedikit masyarakat yang sebenarnya memiliki keinginan untuk bekerja, tetapi belum mengetahui perusahaan yang sedang membuka rekrutmen maupun persyaratan yang harus dipenuhi.
Di sisi lain, keterbatasan kompetensi juga menjadi tantangan tersendiri bagi sebagian pencari kerja. Karena itu, Poliran tidak hanya diarahkan untuk menyediakan akses informasi lowongan, tetapi juga mendorong peningkatan keterampilan melalui program pelatihan.
Sebelum pelaksanaan job fair, Polres Indramayu bersama Disnaker telah menyosialisasikan kegiatan tersebut melalui media sosial dan penyebaran flyer.
Selain itu, kolaborasi kedua pihak juga diwujudkan melalui pelatihan vokasi bagi 100 pekerja yang terdampak pemutusan hubungan kerja (PHK). Pelatihan tersebut telah dilaksanakan pada 26 Oktober 2026.
Langkah ini menjadi bagian dari upaya membantu pekerja terdampak PHK agar memiliki keterampilan tambahan sehingga lebih siap kembali memasuki dunia kerja.
“Kita telah menyosialisasikan kegiatan ini melalui media sosial dan flyer. Program Poliran juga bekerja sama dengan Disnaker Kabupaten Indramayu untuk menggelar pelatihan vokasi bagi 100 orang pekerja yang terdampak PHK pada 26 Oktober 2026 lalu,” tuturnya.
Pencari Kerja Berharap Segera Mendapatkan Pekerjaan
Manfaat penyelenggaraan Poliran Job Fair 2026 juga dirasakan langsung oleh masyarakat, terutama kalangan lulusan baru yang tengah memulai perjalanan mencari pekerjaan.
Salah seorang pencari kerja, Nindi Andini (18), warga Kecamatan Balongan, mengaku antusias mengikuti kegiatan tersebut. Ia mengatakan baru pertama kali mencari pekerjaan setelah menyelesaikan pendidikan sekolah menengah atas (SMA).
Melalui bursa kerja yang digelar Polres Indramayu tersebut, Nindi berencana mengajukan lamaran ke sejumlah perusahaan ritel.
Ia tertarik bekerja di toko serba ada (toserba) maupun swalayan dengan posisi kasir atau bagian pelayanan toko. Menurutnya, pekerjaan tersebut cukup sesuai dengan minat dan kemampuan yang dimilikinya saat ini.
Nindi menilai keberadaan job fair sangat membantu para lulusan baru yang belum memiliki banyak pengalaman dalam mencari pekerjaan.
Sebab, dalam satu kegiatan, pencari kerja bisa memperoleh informasi mengenai sejumlah perusahaan sekaligus mengetahui peluang pekerjaan yang tersedia. Mereka juga memiliki kesempatan untuk mengajukan lamaran sesuai dengan posisi yang diminati.
Meski demikian, ia tetap ingin mempertimbangkan jenis pekerjaan yang akan dilamar agar sesuai dengan kemampuan dan harapannya.
“Harapannya sih bisa segera diterima bekerja, mendapat penghasilan dan bisa mendapatkan pengalaman bekerja,” kata Nindi.
Diharapkan Tekan Pengangguran dan Angka Kriminalitas
Lebih jauh, Polres Indramayu berharap Poliran Job Fair 2026 dapat memperkuat sinergi antara kepolisian, pemerintah daerah, dan dunia usaha dalam mengatasi persoalan pengangguran.
Keterlibatan perusahaan yang telah melalui proses verifikasi diharapkan mampu membuka akses pekerjaan yang lebih luas sekaligus meningkatkan peluang masyarakat untuk mendapatkan penghasilan.
Upaya memperluas kesempatan kerja juga dinilai memiliki dampak terhadap kondisi sosial dan keamanan masyarakat.
Dengan semakin banyaknya masyarakat yang memperoleh pekerjaan dan penghasilan tetap, kesejahteraan keluarga diharapkan meningkat. Kondisi perekonomian yang lebih baik juga diharapkan ikut mendukung terciptanya lingkungan yang aman dan kondusif.
Prianggo menilai peningkatan perekonomian masyarakat memiliki keterkaitan dengan upaya menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas).
“Dengan meningkatnya perekonomian daerah, maka akan berbanding lurus dengan menurunnya angka kriminalitas serta terpeliharanya keamanan dan ketertiban masyarakat,” jelas Prianggo.
Melalui Poliran Job Fair 2026, Polres dan Pemkab Indramayu berharap persoalan pengangguran dapat ditangani melalui langkah nyata dan kolaborasi berkelanjutan. Kehadiran 32 perusahaan serta ribuan pencari kerja menjadi awal untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan peluang yang tersedia di dunia usaha. (oni)
